Mehr Bewegung, Tipps zur richtigen Ernährung oder Suchtprävention – der Firma Mannesmann in Siegen ist die Gesundheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig. Dabei hat sie vor allem auch die Azubis im Blick. Ab sofort darf Mannesmann sich deshalb „Gesundes Unternehmen Gold“ nennen. Das Institut für Unternehmenswerte zeichnet jedes Jahr Firmen aus, die ein besonderes Augenmerk auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben. Mannesmann achtet auch darauf, dass Azubis den richtigen Umgang mit Medien lernen. Außerdem gibt es Ausflüge, die bei den Azubis zu einem guten Miteinander und zur Teambildung beitragen sollen. Das Programm sei kein Experiment, sondern fester Bestandteil des Unternehmens. Das sagte uns Mannesmann-Geschäftsführer Andreas Betzler. Man wolle das Pflänzchen, das man gezüchtet habe, auch weiterhin pflegen.