Auch der Siegener Rohrhersteller "Mannesmann Line Pipe" bekommt den Fachkräftemangel in unserer Region deutlich zu spüren. Egal, ob in der Zeitung oder im Internet: wenn offene Stellen ausgeschrieben werden, kommen zu wenig geeignete Bewerbungen rein. Aus diesem Grund versucht Mannesmann bereits seit einigen Jahren, Personallücken aus den eigenen Reihen zu schließen. Dabei wird das Unternehmen von der Arbeitsagentur in Siegen unterstützt. Mit dem Programm "Weiter.Bildung!" können gering qualifizierte Mitarbeiter zu Fachkräften weitergebildet werden. "Mannesmann Line Pipe" hat das bereits für fünf Mitarbeiter genutzt. Ganz aktuell freut sich ein ehemaliger Maurer über seine erfolgreich abgeschlossene zweijährige Umschulung zum Industriemechaniker.