Bei EJOT, einem der größten Arbeitgeber der Region, verzichten die Angestellten freiwillig auf Geld. Damit wollen sie dem Unternehmen helfen, wieder in ruhigeres Fahrwasser zu kommen. Unruhig ist es im Moment u.a. wegen der schwächelnden Automobilindustrie. EJOT liefert zu.
Kern der Vereinbarung: Vereinbarte Tariferhöhungen greifen ein bis zwei Jahre später. Im Gegenzug gibt es eine Beschäftigungsgarantie für die Standorte Bad Berleburg und Bad Laasphe. Außerdem wird den Azubis garantiert, dass sie mindestens zwei Jahre nach Abschluss ihrer Ausbildung im Unternehmen weiterarbeiten können.
Die IG Metall und der Verband der Siegerländer Metallindustrieellen saßen bei den Verhandlungen mit am Tisch. Sie seien jederzeit fair verlaufen. Auch die Mitarbeiter wurden in geheimer Abstimmung um ihre Meinung gebeten. 93,5% stimmten zu.