Der ThyssenKrupp-Konzern sucht eine neue Strategie für die Zukunft. Der Vorstand hat gestern bei einer Aufsichtsratssitzung in Duisburg seine Vorstellungen erläutert. Wichtig für die rund 1100 Beschäftigten bei ThyssenKrupp in Eichen und Ferndorf ist eine Aussage zur Beschäftigungsgarantie: sie gilt erst einmal weiter, wird um bis zu sechs Monate verlängert. Helmut Renk ist Betriebsratsvorsitzender am ThyssenKrupp-Standort Kreuztal. Im Gespräch mit Radio Siegen hat er heute diese Einschätzung zum Zukunftskonzept geäußert: "In meiner 35jährigen Betriebszugehörigkeit ist es das erste Mal, dass es ein Zukunftsstrategiepapier ist und nicht nur eine reine Restrukturierung. Also hier scheint auch wirklich Zukunft drin zu sein." Der Betriebsrat wird das umfangreiche Papier nun gründlich prüfen.